
Tervetuloa uutishuoneeseen
Uutishuoneesta löydät Terveystalon pörssi- ja lehdistötiedotteet, artikkelit sekä mediapalvelumme yhteystiedot. Lisäksi voit tehdä tilauksen tiedotteista sähköpostiisi.
Terveystalon tiedotteet
Tiedotearkistosta löydät kaikki pörssi- ja lehdistötiedotteemme.
Siirry tiedotteisiinYhteystiedot medialle
Asiantuntijapyynnöt medialle
Terveystalon mediapäivystys arkipäivisin klo 9-16
p. 050 358 1170, viestinta(at)terveystalo.com
Kiireelliset pyynnöt vain puhelimitse.
Petra Gräsbeck
Viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja
p. 040 767 0867
Tilaa Terveystalon tiedotteet
Siirry tilaamaanArtikkelit
Artikkelit-osiosta voit lukea Terveystalon julkaisemia terveyteen ja hyvinvointiin liittyviä artikkeleita.
Siirry artikkeleihinViimeisimmät artikkelit

Näin voit helpottaa vaihdevuosiin liittyviä uniongelmia ilman lääkkeitä ja hormoneja
Naisista noin 40–60 prosenttia kärsii unettomuusoireista vaihdevuosien aikana. Unihäiriöiden kirjo on laaja: on nukahtamisvaikeutta, yöllistä heräilyä ja liian varhaista heräämistä. Unettomuus voi liittyä vaihdevuosiin myös silloin, kun muita oireita ei ole.

Onko matalilla rauta-arvoilla yhteys levottomiin jalkoihin?
Neurologian erikoislääkäri Juha Lempiäinen vastaa helmikuun Unen uutiskirjeeseen tulleisiin kysymyksiin.

Terveystalolle tunnustus kandiystävällisyydestä
Suomen Medisiinariliitto on syyskokouksessaan myöntänyt Tampereen Terveystalon työterveydelle Kandiystävällisen työpaikan arvonimen. Terveystalo saa Medisiinariliitolta kiitosta laadukkaasta perehdytyksestä, sopivasta työmäärästä, seniorituesta ja palautteesta sekä työyhteisöön mukaan ottamisesta.