Miten mielen hyvinvointia tuetaan työpaikoilla?
Mielen hyvinvointia voidaan tukea monenlaisin keinoin työpaikoilla. Erilaiset arjen käytännöt ja kulttuuria tukevat toimet ovat laajasti käytössä organisaatioissa, mutta parantamisen varaa on vielä. Mielen haasteista puhumiseen liittyy edelleen stigma ja työnantaja ei välttämättä saa tietoonsa kattavaa kuvaa henkilöstön hyvinvoinnista ennen kuin ongelmat ovat monimutkaistuneet ja vaikuttavat työkykyyn. Tutustu toteuttamamme kyselytutkimuksen tuloksiin mielen hyvinvoinnin tukemisesta työpaikoilla.
Yhteenveto kyselytutkimuksen tuloksista sisältää:
-
Minkälaisia käytänteitä ja kulttuuriin liittyviä tekijöitä työpaikoilla on mielen hyvinvoinnin tukemiseksi?
-
Mitkä tekijät haastavat tai estävät työntantajaa mielen hyvinvoinnin tukemisessa?
-
Mitkä asiat pitäisi muuttua työpaikan kulttuurissa, jotta se olisi mieltä tukevaa?
Lataa maksuton materiaali kyselyn tuloksista
Täytä yhteystietosi alla olevalla lomakkeella ladataksesi kyselyn yhteenvedon.