Tutkittua Terveystalossa
Kaikki toimintamme perustuu lääketieteeseen ja tutkittuun tietoon. Teemme jatkuvasti korkeatasoista tutkimusta työterveydestä, työelämästä ja työyhteisöistä, jotta voimme entistä vaikuttavammin tunnistaa ja ennaltaehkäistä työkykyriskejä sekä mahdollistaa enemmän terveitä ja tuottavia työvuosia. Tutustu Terveystalon tutkimushankkeisiin, raportteihin ja analyyseihin.
Lataa maksuttommia raportteja ja tutkimustuloksia
Inhimillisesti tehokas työelämä -tutkimusraportti
Miten inhimillinen tehokkuus toteutuu suomalaisessa työelämässä? Yhteistyössä Taloustutkimuksen kanssa toteutettu kyselytutkimus paljastaa mihin suuntaan työelämän on kehityttyvä, jotta työnteko on kestävällä pohjalla myös tulevaisuudessa.
Mielen hyvinvoinnin tukeminen työpaikoilla
Mielen hyvinvointia voidaan tukea monenlaisin keinoin työpaikoilla. Erilaiset arjen käytännöt ja kulttuuria tukevat toimet ovat laajasti käytössä organisaatioissa, mutta parantamisen varaa on vielä. Tutustu toteuttamamme kyselytutkimuksen tuloksiin mielen hyvinvoinnin tukemisesta työpaikoilla.
Terve Työelämä -barometri 2024
Työelämä on murroksessa, mikä haastaa organisaatioita muuttumaan ja toisaalta tarjoaa myös mahdollisuuksia uudistua. Jotta ymmärtäisimme paremmin suomalaista työelämää muutosten keskellä, kysyimme jo toista vuotta peräkkäin asiakasorganisaatioidemme työterveyspäättäjiltä, miten he näkevät suomalaisen työelämän tilan ja organisaatioiden valmiuden vastata tulevaisuuden kehityssuuntien vaikutuksiin.
Tätä kaikkea tutkimme
Terve Työelämä -barometri: 47 % prosenttia pitää suomalaista työelämää terveenä
Terveystalon vuosittain toteuttamassa Terve Työelämä -barometrissa kartoitettiin suomalaisen työelämän tilaa ja organisaatioiden kykyä vastata muuttuvaan työelämään.
Näin Suomi voi vuonna 2024 – katsaus työikäisten terveyteen
Vuonna 2023 Suomessa palattiin takaisin koronavuosia edeltävälle tasolle sairastavuudessa. Terveystalon Näin Suomi voi -data* paljastaa kuitenkin sairauspoissaolojen luonteessa merkittävän muutoksen, joka kertoo työkyvyn johtamiskulttuurin muutoksesta ja työn tekemisen tapojen murroksesta. Sairauspoissaolojen määrän laskusta huolimatta, työikäisen väestön huono yleiskunto huolestuttaa terveydenhuollon ammattilaisia.
Terveystalossa kehitetään uusia lähestymistapoja mielenterveyden hoitoon Vaikuttavuussäätiön tuella
Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Ari Väänänen on saanut Vaikuttavuussäätiön Tandem Industry Academia Professor -rahoituksen (TIA) tutkiakseen yhteistyössä Terveystalon kanssa uudenlaisia lähestymistapoja mielenterveyden tutkimiseen koneoppimisen mallien ja monipuolisten tietovarantojen avulla. Vuosina 2024-2026 toteutettava tutkimus valottaa myös mielenterveyden erilaistuneita konteksteja, joissa erilaiset työntekijäryhmät toimivat ja rakentavat työkykyään. Poikkeuksellisen laajaan aineistokokonaisuuteen perustuva monitieteinen tutkimus tuottaa tuoretta tietoa, joka on laajasti hyödynnettävissä.
Tekoäly oppi ennustamaan mielenterveyden diagnooseja, tuloksia voi hyödyntää ennaltaehkäisyyn
Tekoäly oppi tunnistamaan terveyttä ja hyvinvointia arvioivan työterveyskyselyn vastauksista piirteitä, jotka voivat ennustaa tulevaa mielenterveysdiagnoosia, selviää Terveystalon ja Työterveyslaitoksen tutkimuksesta. Tulos valottaa tekoälyn potentiaalia mielenterveysongelmien tunnistamisessa ja ennaltaehkäisyssä.
Näin Suomi voi vuonna 2022: Sairauspoissaolojen määrä kasvoi runsaasti ja ne koskettivat yhä useampaa työnantajaa
Terveystalon datasta selviää, että työikäisten sairastaminen kasvoi kymmeniä prosentteja vertailtaessa vuotta 2022 vuoden 2021 tilastoon. Sairastaminen myös näkyi yhä useammalla työpaikalla, sillä loppuvuoden flunssa-aalto oli poikkeuksellisen voimakas ja kontrasti koronavuosien sairastamiseen oli suuri. Mielenterveysperusteiset sekä tuki- ja liikuntaelinsairauksiin liittyvät poissaolot olivat molemmat laskusuunnassa, mutta muutosta ei voida pitää pelkästään positiivisena.
Voit käyttää nuolinäppäimiä nähdäksesi lisää
Pysy ajan tasalla – tilaa työterveyden uutiskirje
Haluatko saada työn ja terveyden ajankohtaisia puheenaiheita ja tuoreimmat artikkelit sähköpostiisi? Saat luettavaa muun muassa työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen sekä työterveyden vaikuttavuuteen liittyen. Uutiskirje on suunnattu yritysten edustajille, yritysjohdolle, liiketoimintapäättäjille ja yrittäjille.