Kohti 2030-luvun johtamista
Työn ja tekemisen tapojen muuttuessa johtajuudelta vaaditaan uudenlaista otetta. Kohti 2030-luvun johtamista -webinaari tarjoaa johdolle ja esihenkilöille keinoja inhimillisesti tehokkaan organisaation rakentamiseen sekä onnistuneeseen muutoksessa johtamiseen. Webinaarissa tarkastellaan myös Terve Työ -barometrin silmiä avaavia tuloksia suomalaisesta työelämästä. Asiantuntijoina organisaatiopsykologit Outi Ikonen ja Annamari Heikkilä sekä vieraana Elisalta Sami Rajamäki, VP, Network Services. Webinaari pidettiin 16.5.2023.
Webinaarin teemat
- Ylimmän johdon näkemys inhimillisestä työelämästä
- Johdon rooli inhimillisyyden ja tehokkuuden yhdistämisessä organisaatioissa
- Muutoksessa johtamisen suurimmat haasteet
- Onnistuneen muutoksen avaimena koko organisaation omistajuus
Katso webinaaritallenne
Täytä yhteystietosi alla olevalla lomakkeella katsoaksesi webinaaritallenteen.
Webinaarin asiantuntijat
Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarja
Tutustu koko Tulevaisuuden Terve työelämä -webinaarisarjaan ja katso aiempien osien tallenteet
Näin suomalainen työelämä voi tänään ja huomenna
Miten Suomi voi vuonna 2022 ja mitkä ovat työterveyteen vaikuttavat trendit vuonna 2023? Webinaarissa asiantuntijoina ylilääkäri Jukka Pitkänen, digitaalisten palveluiden johtaja Ilari Richardt sekä johtava konsultti Tiina Loikkanen. Webinaari pidettiin 29.3.2023.
Työkykyriskit ennakoiden haltuun
Mielenterveys- ja tuki- ja liikuntaelinperustaiset työkykyriskit koskettavat jokaista organisaatiota. Webinaarisarjan toisessa osassa syvennytään näihin suurimpiin sairauspoissaoloja aiheuttaviin syihin. Ennakoivalla tietoon pohjautuvalla otteella johdat työkykyä parhaiten – kerromme miten! Webinaarissa asiantuntijoina johtava työterveyspsykologi Antti Aro, johtava psykologi Tuija Turunen ja johtava työfysioterapeutti Janina Achrén. Webinaari pidettiin 26.4.2023
Tilaa maksuton trendikatsaus
Työelämä on keskellä murrosta, joka haastaa jokaista organisaatiota uudistumaan. Työkalut ja tavat tehdä työtä muuttuvat, minkä vuoksi työtä ja sen rakenteita on muotoiltava vastataksemme tulevaisuuden työn tarpeisiin. Olemme tunnistaneet viisi työterveyteen vaikuttavaa trendiä, jotka koskettavat jokaista organisaatiota. Lataa Työterveyden trendikatsaus ja tutustu tarkemmin trendeihin sekä asiantuntijoidemme näkemyksiin.
Työelämän ratkaisut – yksilöstä organisaatioihin
Terve työpaikka ei synny sattumalta vaan suunnitelmallisuuden kautta. Työn ja henkilökohtaisen elämän kasvanut kuormitus oireilee sairauspoissaoloina. Vaikka akuutti ongelma saadaan kuntoon hoitamalla oireita, terveempää työelämää rakennetaan kestävämmälle pohjalle suuntaamalla huomio kuormituksen alkulähteille. Saavuttaaksemme vaikuttavimmat tulokset, meidän on ratkaistava ennakoivasti nämä työelämää uhkaavat juurisyyt. Työelämän kumppanina autamme keskittymään tärkeimpään ensin.