Hyvinvoiva mieli, tuottava työ – ennaltaehkäisyn ja tuen työkalut
Mieli ei erottele mikä sitä kuormittaa – oli kyse työperäisestä stressistä tai henkilökohtaisen elämän haasteista, vaikutukset heijastuvat väistämättä työsuoritukseen ja työssä jaksamiseen. Tule mukaan asiantuntijawebinaariimme, jossa syvennymme työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseen ja ennaltaehkäiseviin toimintamalleihin. Kuulet käytännön esimerkkejä työelämästä sekä mielen asiantuntijoiden näkemyksiä työnantajan ja työntekijän rooleista hyvinvoivan työyhteisön rakentamisessa.
-
To 8.5.2025 klo 11–12
-
Maksuton webinaari
Webinaarin sisältö
Webinaarissa mielen ja työelämän asiantuntijat keskustelevat seuraavista aiheista:
- Miten työ on muuttunut? Miten se näkyy yhteydenoton syissä työterveydessä ja matalan kynnyksen tukipalveluissa?
- Miten ymmärtää kuormittuneen työntekijän mieltä?
- Kenen vastuulla työntekijän mielen hyvinvointi on? Mitä työnantaja voi tehdä tukeakseen jaksamista ja mitä työkaluja työntekijällä itsellään on?
- Mitä käytäntöjä Skanska Oy:lla on käytössä työntekijöiden mielen hyvinvoinnin tukemiseksi työssä?
Webinaarin asiantuntijat
Tuija Turunen, johtava psykologi
Johtava psykologi, psykoterapeutti ja psykologian tohtori Tuija Turunen luottaa yksilön ja yhteisön kykyyn toipua. Tätä luottamusta on vahvistanut vuosien kokemus erilaisten pienempien kriisien ja suurten katastrofien koettelemien tahojen tukeminen ja hoito. Kenenkään ei pitäisi joutua selviytymään yksin, vaan toisten tuki on korvaamattoman tärkeää. Emme voi valita minkälaisia elämäntapahtumia tiellemme tulee, mutta sen voimme valita, että pyydämme apua, kun sitä tarvitsemme.
Sari Nuikki, johtava työterveyspsykologi
Johtava työterveyspsykologi, johdon työnohjaaja Sari Nuikki haluaa kiinnittää huomiota työn voimavaroihin ja työhön voimavarana. Työelämän tulisi tukea mielenterveyttä silloinkin, kun mieli oireilee. Työterveyshuollon tärkeä tehtävä on tukea työpaikkoja vahvistamaan mielenterveyttä edistäviä työolosuhteita ja hyvää esihenkilötyötä.
Helena Pekkanen, työhyvinvointipäällikkö, Skanska Oy
Helena Pekkanen toimii Skanskan työhyvinvointipäällikkönä. Lähes koko työuran ajan hän on työskennellyt rakennusalalla työn terveellisyyden, työhyvinvoinnin ja työkykyjohtamisen aiheiden parissa eri tehtävissä. Marjo vastaa mm. työkykyjohtamisen kehittämisestä osana Skanskan henkilöstöprosessia sekä työterveysyhteistyöstä.
