Ravitsemusterapeutin ohjauspalvelut

Nykyisen ruokavalion arviointiin, muutostarpeiden suunnitteluun ja käyttäytymismuutoksen tukemiseen kannattaa hakea apua ravitsemusohjauksen ammattilaiselta. Terveystalossa ravitsemusohjauksesta vastaavat ravitsemusterapeutit, eli ravitsemushoidon erityisosaajat, joilla on laaja ymmärrys ravitsemuskäyttäytymisen syy-seuraussuhteista ja ravintotietous elintarvikkeista, ruoka- sekä ravintoaineista.

Suosituimmat palvelut

  • Ravitsemusterapia-startti

    Ravitsemusterapia-startti on palvelu sinulle, joka haluat varmistua, sopiiko ruokavaliosi tavoitteisiisi, kuten fyysisen kunnon kehittämiseen, terveyden edistämiseen tai kehonkoostumuksen muokkaamiseen. Kun haluat varmistuksen, tukevatko ruokailutottumuksesi tavoitteitasi, tarvitset neuvoa ruokavalion kehittämiseen, kaipaat tukea ruokavaliomuutosten tekemiseen tai haluat kysyä ruokaan tai syömiseen liittyviä neuvoja, varaa 30 minuutin aika ravitsemusterapia-starttiin (72,40 €). Tarvittaessa voit varata myös 60 minuutin vastaanoton (125 €). Vastaanottohinnan lisäksi peritään palvelumaksu.

  • Ravitsemusterapeutin vastaanotto

    Ravitsemusterapeutti auttaa asiakasta löytämään yksilöllisen ruokavalion. Ravitsemusterapeuteilla on laaja-alainen ymmärrys ravitsemuskäyttäytymisen syyseuraussuhteista ja ravintotietous elintarvikkeista, ruoka- sekä ravintoaineista. Ravitsemusterapeutti on Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira) laillistama terveydenhuollon ammattihenkilö. Vain laillistettu ravitsemusterapeutti voi toimia ravitsemuksen erityisosaajana terveydenhuollossa. Terveystalon ravitsemusterapeuteilla on lisäksi työterveyshuollon asiantuntija pätevyys.

Ravitsemusterapeutti auttaa sinua kaikenlaisissa syömiseen ja ravitsemukseen liittyvissä haasteissa. Esimerkiksi, onpa tavoitteesi kohentaa yleistä hyvinvointia, työssäjaksamista, ehkäistä tai hoitaa elintapoihin kytkeytyviä sairauksia, tai saada arvio nykyisen ruokavaliosi riittävyydestä, on Terveystalon ravitsemusterapeutin ohjauspalvelut käytettävissäsi. Palvelut ovat saatavilla kaikille halukkaille itse maksaen sekä työterveyslääkärin tai -hoitajan lähetteellä suurelle osalle heistä, joiden työterveyshuolto on Terveystalossa. 

Ajanvaraus

Varaa aika verkossa tai puhelimitse asiakaspalvelustamme.

Asiantuntijat

Palvelu sisältyy näihin kategorioihin

Ajanvaraus

Varaa aika verkossa tai puhelimitse asiakaspalvelustamme.

Ravitsemusterapia

Palvelut

Lapsen ja nuoren ruokavalio

Palvelu sopii kaikkiin tilanteisiin, joissa herää huoli syökö lapsi riittävän monipuolisesti ja saako hän sopivasti ravintoaineita kasvuun ja kehittymiseen. Tällaisia tilanteita voi esimerkiksi olla valikoiva syöminen, ruoka-allergiat, huono kasvu, runsas urheilu tai ylipainoisuus. Ruokavalion arvioinnissa käytetään ennalta täytettäviä esitietolomaketta ja kolmen päivän ruokapäiväkirjaa. Ajanvarauksen jälkeen saat ohjeet täytettävistä lomakkeista ja niiden palauttamisesta ravitsemusterapeutille. Suosittelemme siten varaamaan vastaanottoajan 2-3 viikon päähän, jotta lomakkeiden täyttämiseen jää riittävästi aikaa. Vastaanoton päätteeksi tehdään yhteenveto tilanteesta ja arvio jatkohoidon tarpeesta sekä varataan tarvittaessa seurantakäynti. Palvelu sopii toteuttavaksi hyvin myös videovastaanottona.

Palvelut

Ravitsemusterapeutin tuottamat muut palvelut

Terveystalon ravitsemusterapeutit tarjoavat ravitsemukseen liittyviä luento- ja koulutuspalveluita sekä ryhmämuotoista ravitsemusohjausta esimerkiksi työterveyshuollon asiakasyrityksille, järjestöille, urheiluseuroille sekä terveydenhuollon ammattihenkilöille. Voit tutustua palveluihin seuraavien linkkien kautta.

Palvelut

Ravitsemusterapeutin työterveyspalvelut

Ruokavalio on keskeinen osa työhyvinvoinnin ja työterveyden tukemista ja edistämistä. Oikeanlaiset ruokavalinnat mahdollistavat hyvän vireystason työssä, tukevat mielen hyvinvointia, edistävät painon- ja syömisenhallintaa, parantavat unen laatua sekä ehkäisevät monien sairauksien puhkeamista, ja siten tukevat ja edistävät työkykyä. Ravitsemusterapeutit auttavat työterveyden edistämisessä sekä työntekijöitä yksilöllisesti että koko työyhteisöä yhdessä.