Digipalveluiden ammattilainen toimistolla
Töihin Terveystaloon

Digikehitys – avoimet työpaikat

Digital Services tiimissämme työskentelee 160 digipalveluiden ammattilaista. Meillä saat mahdollisuuden kasvaa johtavaan rooliin liiketoiminnalle kriittisten ratkaisujen suunnittelemisessa, rakentamisessa ja kehittämisessä. Voit erikoistua esimerkiksi arkkitehtuuriin, pilviratkaisuihin, ohjelmistojen tietoturvaan, maksamisen ratkaisuihin, laatuun, autentikaatioihin tai integraatioihin. Katso alta avoimet työpaikat tai lue lisää!

Tule tekemään sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa! 

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Digital Services tiimissämme työskentelee 160 digipalveluiden ammattilaista. Kehitämme erilaisia tulevaisuuden ratkaisuja liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti. Teemme tiivistä yhteistyötä useiden liiketoiminta-alueiden asiantuntijoiden kanssa sekä osallistumme aktiivisesti heimotyöskentelyyn (Oma Suunnitelma, Terve Työpaikka, Älykäs Digitaalinen Asiointi sekä Etäpalvelut). Heimotyöskentelyssä kehitämme strategisesti tärkeitä palveluita jatkuvan kehityksen mallin mukaisesti ydintiimin voimin.

Sujuva arki, toisista välittäminen ja vaikuttava työ

Haluamme olla inhimillinen työntekopaikka, jossa arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. 

TypeScript ja C# ovat tällä hetkellä käytetyimpiä kieliä, joilla toteutamme paljon mm. React-pohjaisia single page appeja. Taustajärjestelmät ovat lähtökohtaisesti mikropalveluarkkitehtuurilla tehtyjä kokonaisuuksia, joissa on käytetty tapauskohtaisesti valittuja teknologioita. Tiimimme pääsee vaikuttamaan merkittävästi käytettäviin teknologioihin, ja toivommekin näkemystä teknologioihin ja niiden mahdollisuuksiin.

Laadukkaat ja asiakaslähtöiset palvelumme edistävät suomalaisten terveyttä ja samalla koko yhteiskunnan hyvinvointia. Vastuullisuudessamme korostuukin toimintamme vaikuttavuus koko yhteiskunnan tasolla niin terveydenhoitona, työkyvyn ylläpitona ja sairauksien ennaltaehkäisynä kuin koko toimialan kehittämisenä. Tuomme alalle uusia, kustannustehokkaita toimintatapoja siirtäen painopistettä sairaudenhoidosta ennaltaehkäisyyn.

Olemme joustava ja ammattilaisia arvostava työyhteisö. Viihdymme työssämme, ja aamuisin on kiva tulla töihin. Mukavat, joustavat ja auttavaiset työkaverit ovat edellytyksiä yhteen hiileen puhaltamiselle. Toimiva matalahierarkkinen kehitysmalli ja työyhteisö varmistavat työn sujuvuuden, kun päätöksenteko tapahtuu lähellä tekemistä. Työn sujuvuutta on varmistamassa myös hyvin toimiva esihenkilötyö.

Digitaalisten palveluiden johtaja Ilari Rickhardt on tärkeimmän tekijä.

Miksi Terveystalo?

  1. Tärkein ensin. Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Kun kyse on terveydestä, laadukas hoito ja sujuva hoitoon pääsy ovat kaikki kaikessa. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilaisemme voivat keskittyä olennaiseen.
  2. Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö ja edistykselliset hoitopolkumme sujuvoittavat arjen työtä. Kehitämme jatkuvasti sähköisiä työkalujamme ja investoimme uusiin laitteisiin ja tiloihimme. Tuemme myös työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista muun muassa erilaisin vuoro- ja työaikajärjestelyin.
  3. Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Ammattilaisemme arvostavat lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä (Terveystalon osaajatutkimus 2024).
  4. Teemme vaikuttavaa työtä. Rakennamme Terveystalossa sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa terveydenhuoltoa. Meillä on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
  5. Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, työsuhdepyöräedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. 

Avoimet työpaikat - digikehitys

1 avoimet työpaikat Digikehitys - avoimet työpaikat

Tarinoita tärkeimmän tekijöistä