Yrityspäättäjät valitsivat Terveystalon suosituimmaksi työterveyskumppaniksi
Kantarin yritysmielikuvatutkimuksessa* työterveyspalveluiden hankinnasta vastaavat henkilöstöjohtajat ja liiketoimintajohtajat arvioivat eri palveluntarjoajien tunnettuutta ja preferenssiä, sekä arvottivat hankintapäätökseen vaikuttavia tekijöitä. Tutkimuksen mukaan Terveystalo on ensimmäinen mieleen tuleva palveluntarjoaja ja suosituin valinta työterveyskumppaniksi.
– Olen erittäin iloinen tuloksista, jotka kertovat meidän onnistuneen sekä asiakkaidemme palvelemisessa että välittämään potentiaalisille asiakkaillemme positiivisen kuvan kumppanuudesta kanssamme. Kiitos tästä työterveystoimijoiden välisestä ykkösasemasta kuuluu kaikille terveystalolaisille, jotka tekevät päivittäin työtä lunastaakseen lupauksemme terveemmän työelämän rakentamisesta, kertoo Terveystalon yritys- ja julkisterveyttä johtava Ulla Saarenoksa.
Työterveyspäättäjien valintapäätökseen vaikuttaa erityisesti aktiivinen ja aidosti kuunteleva rooli työterveyden kumppanina. Työterveyskumppanuuden lisäksi päättäjät nimesivät Terveystalon vahvuuksiksi myös ennaltaehkäisevän terveyden hoidon osaamisen, modernit työterveyden johtamiseen ja raportointiin liittyvät digitaaliset työkalut sekä sujuvan hoitoon pääsyn. Hinta-laatusuhteen merkitys kumppania valitessa on toimialalla yleisesti kasvanut vuoden takaiseen mittaustulokseen nähden kaikkein eniten.
– Terveystalossa uskomme tulosten esittämiseen avoimesti ja läpinäkyvästi, ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti tietoa laajasti hyödyntäen. Olemme viimeisen vuoden aikana panostaneet merkittävästi tiedolla johtamiseen esimerkiksi kehittämällä asiakkaillemme uuden Terve Työpaikka™ -raportin työterveysyhteistyön kehittämisen ja toimintasuunnitelman pohjaksi ja tulemme jatkossa hyödyntämään sitä entistä laajemmin. Lisäksi olemme uudistaneet ennaltaehkäisevää terveydenhuoltoa ennakkoluulottomasti muun muassa integroimalla Nightingalen kehittämän verianalyysiteknologian osaksi työterveyden terveystarkastuksia. Nämäkin uudistukset todentavat työnantajille palveluidemme tarkoituksenmukaisuutta ja siten linkittyvät vahvasti hinta-laatusuhteeseen, Saarenoksa toteaa.
*Työterveyspalveluiden mielikuvatutkimus, Kantar. Tutkimus toteutettiin puhelinhaastatteluina loppuvuodesta 2023. Haastatteluihin osallistui yhteensä 300 työterveyspalveluiden hankinnasta vastaavaa henkilöä henkilöstöhallinnosta ja liiketoimintajohdosta.
Viimeisimmät uutiset
Siirry Terveystalon yrityssivustoon
Työterveyden visio 2030
Työikäisen väestön väheneminen, työn tehokkuuden ja tuottavuuden vaatimusten kasvu ja globaali työvoimakriisi korostavat tarvetta kehittää työterveyttä ja ennen kaikkea työterveysyhteistyötä. Muutos on keskeistä suomalaisen työelämän kehitykselle ja yritystoiminnan kilpailukyvyn parantamisessa globaalisti. Työterveyskumppanina voimme mahdollistaa lisää terveempiä elinvuosia, lisää tuottavia vuosia ja tukea ihmisille pysymään työkykyisinä.
Ajankohtaista työterveydessä
Mistä työelämässä tällä hetkellä keskustellaan? Tältä sivulta löydät työterveyden ajankohtaiset uutiset, artikkelit ja tietopaketit sekä tietoa tulevista webinaareista, tapahtumista ja koulutuksista. Tutustu työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen ja työterveyden vaikuttavuuteen liittyviin aiheisiin.
Tilaa työterveyden uutiskirje yrityspäättäjille
Haluatko saada työn ja terveyden ajankohtaisia puheenaiheita sähköpostiisi? Uutiskirjeemme tarjoilee luettavaa muun muassa työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen sekä työterveyden vaikuttavuuteen liittyen. Uutiskirje on suunnattu yritysten edustajille, yritysjohdolle, liiketoimintapäättäjille ja yrittäjille.