Yrittäjyys on innovaatioita, työpaikkoja ja rohkeita harppauksia
Sanotaan, että Suomi on tuhansien järvien maa. Laskentatavasta riippuen, yrittäjiä on Suomessa kuitenkin melkein tuplasti sen mitä järviä – lähes 300 000. Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan yrittäjyys on Suomessa myös yleisempää, kuin muissa Pohjoismaissa. Onkin siksi oikein osuvaa, että valtakunnallista yrittäjän päivää vietetään Suomessa vuosittain.
Yrittäjänä pelkkä hyvä idea ei riitä. Yksi yrittäjyyden ytimessä oleva ajatus on syvä luottamus omaan tekemiseen sekä rohkeus hypätä johonkin tuntemattomaan. Terveystalon johtavan työterveyspsykologi Sari Nuikin mukaan yrittäjyys vaatii rohkeutta ja riskinottoa ja viime aikoina myös sinnikkyyttä ja sisua.
– Yrittäjä toimii sisäisellä palolla. Kun motivaatio tekemiseen kumpuaa kunkin sisältä, tuloksena on luovempia ratkaisuja, innovatiivisuutta, sitoutuneisuutta ja muutosmyönteisyyttä. Aika tarkalleen kaikkea sitä, mitä työelämässä usein peräänkuulutetaan menestysorganisaatioista löytyvän, Nuikki kuvaa.
Yrittäjillä on myös merkittävä vaikutus kansantalouteemme ja hyvinvointiin, sillä yrittäjät työllistävät Suomessa lähes 1,4 miljoonaa ihmistä.
– Yrittäjyyteen kuuluu vahvasti myös se, että arvioidaan kovin tarkkaan sen ensimmäisen työntekijän palkkaamista yrittäjille luontaisen vastuuntunnon vuoksi. Monelle on tärkeää, että voi tarjota pysyvyyttä ja jatkuvuutta sekä olosuhteet, missä työntekijänäkin on mahdollista osallistua päätöksentekoon, kokeilla ja onnistua, Nuikki kertoo.
Viimeiset vuodet eivät ole olleet yrittäjille helliä, sillä maailmantilanne on tarjoillut kierrepalloja väisteltäväksi jatkuvalla syötöllä. Kuormitus on ollut valtaisa, varsinkin tilanteissa, joissa oman toimeentulon lisäksi on täytynyt huolehtia myös omista työntekijöistä.
– Sisäisen motivaation turvin voi saada vauhtipyörän pyörimään hieman nopeammin ja pidempään, mutta yrittäjätkin ovat ihmisiä, jotka tarvitsevat riittävästi palautumista. Pitkäikäinen yrittäjyys vaatii siten erittäin paljon itsensä johtamisen taitoja, joita kannattaakin kehittää yrittäjämatkan varrella, Nuikki vinkkaa.
Loputtomalle yrittäjyydelle antautumisen varjopuolena on yrittäjän ylikuormittuminen, mikä osaltaan syö yrittäjyyden positiivisia vaikutuksia; innovatiivisuutta, uudistumiskykyä ja yhteistyökykyä.
– Yrittäjäkin tarvitsee rinnalleen henkilön, jonka kanssa voi luottamuksellisesti keskustella myös oman jaksamisen ja yritystoiminnan haasteista. Kyse voi olla esimerkiksi yrittäjäkollegasta tai työterveydestä – kumppanista, joka uskaltaa puuttua asiaan, jos yrittäjä ei voi hyvin. Aina ei nimittäin ole helppoa muistaa, että voidakseen huolehtia muista, täytyy ensin pitää huolta itsestään, Nuikki päättää.
Toivotamme hyvää yrittäjän päivää kaikille yrittäjille!
Lue lisää työterveyden artikkeleita
Siirry Terveystalon yrityssivustoon
Työterveyden visio 2030
Työikäisen väestön väheneminen, työn tehokkuuden ja tuottavuuden vaatimusten kasvu ja globaali työvoimakriisi korostavat tarvetta kehittää työterveyttä ja ennen kaikkea työterveysyhteistyötä. Muutos on keskeistä suomalaisen työelämän kehitykselle ja yritystoiminnan kilpailukyvyn parantamisessa globaalisti. Työterveyskumppanina voimme mahdollistaa lisää terveempiä elinvuosia, lisää tuottavia vuosia ja tukea ihmisille pysymään työkykyisinä.
Ajankohtaista työterveydessä
Mistä työelämässä tällä hetkellä keskustellaan? Tältä sivulta löydät työterveyden ajankohtaiset uutiset, artikkelit ja tietopaketit sekä tietoa tulevista webinaareista, tapahtumista ja koulutuksista. Tutustu työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen ja työterveyden vaikuttavuuteen liittyviin aiheisiin.
Tilaa työterveyden uutiskirje yrityspäättäjille
Haluatko saada työn ja terveyden ajankohtaisia puheenaiheita sähköpostiisi? Uutiskirjeemme tarjoilee luettavaa muun muassa työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen sekä työterveyden vaikuttavuuteen liittyen. Uutiskirje on suunnattu yritysten edustajille, yritysjohdolle, liiketoimintapäättäjille ja yrittäjille.