Artikkeli

Terveystalo tarjoaa työsuhdepyöräedun yli 6 000 työntekijälleen

Terveystalo haluaa olla alamme edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnissa ja eduissa. Uusimpana tulokkaana on henkilöstölle alettu tarjota sähköpyöräetua, joka on otettu innostuksella vastaan.

Lääkäri Joel Markkanen pyörän kanssa

Terveystalo haluaa olla alan edelläkävijä myös oman henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavan työterveyshuollon, joka sisältää myös mm. mielenhyvinvoinnin palveluita, sekä lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, jota voi hyödyntää esimerkiksi hierontaan tai hammashoitoon.

– Ammattilaiset ovat strategiamme tärkeä kivijalka. Terveydenhuollon toimijana tiedämme hyvin, miten tärkeää on huolehtia ennaltaehkäisevästi henkilöstön hyvinvoinnista ja terveydestä, henkilöstöjohtaja Minttu Sinisalo sanoo.

– Sairaspoissaolot ja työssä jaksaminen ovat Terveystalossa toimialalle hyvällä tasolla, ja seuraamme niitä tarkasti. Vain hyvinvoivat ammattilaiset pystyvät keskittymään tärkeimpään eli asiakkaidemme kohtaamiseen.

Tästä kesästä alkaen Terveystalo tarjoaa henkilöstölle mahdollisuuden myös työsuhdepyörään. Sinisalo sanoo terveystalolaisten arvostavan uutta työsuhde-etua.

– Uutinen pyöräedusta otettiin ilolla ja innolla vastaan. Moni omaan autoon tai julkisen liikenteen käyttöön tottunut on innostunut pyöräilystä edun ansiosta.

Nykyiseen hallitusohjelmaan on kirjattu työnantajille tavoite tukea henkilöstön fyysistä aktiivisuutta ja miettiä, miten liikunta voi parhaiten tukea työkykyä ja -hyvinvointia.

– Tämä tavoite istuu meille Terveystalossa kuin nenä päähän, teemmehän työtä terveemmän elämän puolesta. Työikäisen väestön – myös oman henkilöstömme – hyvinvoinnin edistäminen ja työkyvyn tukeminen ovat tärkeimpiä tehtäviämme. Pyöräetu on meille yksi keino varmistaa, että jokainen meistä voi ja jaksaa hyvin työssään. Ja onhan työmatkapyöräily myös ympäristöteko, Sinisalo sanoo.

Lue lisää aiheesta

Viisi työterveyden ammattilaista juttelee keskenään iloisesti Artikkeli

Kun työtä ei tarvitse tehdä yksin – päivä työterveyshuollon moniammatillisessa tiimissä

Teemu Paatela ja hoitaja leikkaussalissa suojavaatteissa potilaan polven parissa Artikkeli

Integroidun hoidon ytimessä – millaista erikoislääkärin työ on Terveystalossa?

Terveystalon Lääkäripäivien käytävällä ihmismassaa, taustalla kumppaniosastoja. Artikkeli

Sujuvan, välittävän ja vaikuttavan hoidon ytimessä Terveystalon Lääkäripäivillä 2024

Terveystalon vuotuiset, suuren suosion saavuttaneet Lääkäripäivät vietettiin tänä vuonna 27.9. Tampereella. Päivillä Terveystalon lääkärit, hammaslääkärit ja kutsuvieraat pääsivät kouluttautumaan viidessä ajankohtaisessa koulutusstreamissa aamusta iltaan. Koulutusten lomassa nautittiin monipuolisesta kumppanitarjonnasta ja kollegojen seurasta. Tapahtuman läpikulkevana teemana vuonna 2024 oli yhteisöllisyys ja tulevaisuus.

Hoitaja ja kaksi lääkäriä keskustelevat iloisesti vastaanottohuoneen käytävällä. Artikkeli

Terveystalo jatkaa sote-alan houkuttelevimpien työntekopaikkojen joukossa

Nuori nainen katsoo toiveikkaana tulevaisuuteen. Kuvassa myös Universumin badge. Artikkeli

Opiskelijat: Terveystalo on jälleen yksi alan houkuttelevimmista työnantajista

Lääketieteen ja terveysalan opiskelijat ovat valinneet Terveystalon terveydenhuoltoalan toiseksi houkuttelevimmaksi työnantajaksi Universumin toteuttamassa työnantajakuvatutkimuksessa, johon vastasi tänä vuonna yli 1800 alan opiskelijaa. Jo työelämässä olevien ammattilaisten mielestä Terveystalo on houkuttelevin työnantaja neljättä kertaa peräkkäin.

Piia Bimbergin ja Joni Saarelan yhteiskuva. Artikkeli

Antoisaa yhteistyötä – psykiatrinen sairaanhoitaja Piia ja psykiatri Joni ovat lyömätön työpari

Tärkeimmän tekijät, psykiatrian erikoislääkäri Joni Saarela ja psykiatrinen sairaanhoitaja Piia Bimberg, auttavat työssään mielen haasteiden, neuropsykiatristen vaikeuksien ja riippuvuussairauksien kanssa kamppailevia suomalaisia paikallisesti Meri-Lapissa ja maanlaajuisesti koko Suomessa. Piia ja Joni tekevät paljon yhteistyötä mielen hyvinvoinnin, työterveyshuollon ja muiden erikoisalojen ammattilaisten kanssa. Työpari työskentelee tiiviisti yhdessä esimerkiksi aikuisten ADHD-diagnostiikan parissa. Työssään Jonille ja Piialle tärkeintä ovat kohtaamiset, mahdollisuus keskittyä olennaiseen sekä moniammatillinen yhteistyö.