Terveystalo kartoittaa suomalaisen työelämän inhimillistä tehokkuutta
Terveystalo selvittää työikäisille suunnatulla kyselytutkimuksella kuinka hyvinvointi ja organisaation suorituskyky yhdistyvät suomalaisilla työpaikoilla. Kaikille avoin kyselytutkimus on osa keväällä 2024 käynnistynyttä Inhimillisesti tehokas -ohjelmaa. Kyselyn ja ohjelman tulokset julkaistaan alkuvuodesta 2025.
Terveystalo edistää suomalaisten hyvinvointia kehittämällä kestävää työelämää tukevia toimintamalleja. Työtä tehdään sekä pitkäjänteisessä yhteistyössä organisaatioiden kanssa että laajemmissa kehityshankkeissa, joista yksi on Inhimillisesti tehokas -ohjelma.
Keväällä 2024 käynnistynyt ohjelma huipentuu Taloustutkimuksen toteuttamaan kattavaan kyselytutkimukseen, jolla selvitetään suomalaisten näkemyksiä työelämän nykytilasta sekä inhimillisestä tehokkuudesta.
– Kyselyn avulla keräämme tärkeää tietoa yksilöiden kokemuksista johtamiseen, suorituskykyyn ja hyvinvointiin liittyen. Kyselytulosten pohjalta pystymme paremmin määrittelemään keinoja inhimillisen tehokkuuden juurruttamiseen suomalaiseen työelämään, kertoo Inhimillisesti tehokas -ohjelmaa luotsaava Terveystalon organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa.
Kohti inhimillisesti tehokasta työelämää
Ohjelmassa tutkitaan työssä jaksamisen ja palautumisen merkitystä tuottavuudelle. Samalla etsitään konkreettisia toimintatapoja muun muassa johtamisen ja organisaatiokulttuurin kehittämiseen.
– Haluamme näyttää, että inhimillisyys ja tehokkuus voivat kulkea käsi kädessä ja johtaa parempiin tuloksiin niin työntekijöiden kuin organisaatioidenkin näkökulmasta. Mukana olevat organisaatiot edustavat kattavasti eri toimialoja, mikä mahdollistaa monipuolisen näkökulman ja uusien mallien testaamisen erilaisissa työympäristöissä ja kulttuureissa, Sahimaa kertoo.
Inhimillisesti tehokas -ohjelmassa vuonna 2024 mukana ovat Oulun kaupunki, Scania, Keva, Rantalainen, Eurofins, Drama Queen Communications, TAPAUS, Nordea Life, Biisoni, Suomen UNICEF ja SOS-Lapsikylä.
Vuonna 2025 keskitymme inhimillisesti tehokkaan johtamisen teemaan ja etsimme ohjelmaan mukaan johtoryhmiä, jotka haluavat kehittää omaa toimintaansa.
Kerro oma näkemyksesi ja vastaa kyselytutkimukseen!
Kysely on käynnissä 23.10.–6.11.2024. Vastaaminen kyselyyn vie noin 10 minuuttia ja kaikki vastaukset ovat täysin anonyymejä. Kaikille avoimeen tutkimukseen pääset osallistumaan oheisen linkin kautta.
Voit myös jakaa kyselytutkimuksen linkkiä eteenpäin omassa organisaatiossanne. Organisaatioille, joiden vastaajamäärä on 20 tai yli, koostamme omat tulokset ja toimitamme ne organisaation henkilöstöjohdolle ja yhteyshenkilölle.
Mistä Inhimillisesti tehokas -ohjelmassa on kyse?
Inhimillisesti tehokas -ohjelma on ainutlaatuinen vuoden mittainen tutkimusmatka inhimillisen tehokkuuden äärelle yhdessä suomalaisten organisaatioiden kanssa. Ohjelma startattiin keväällä 2024 ja mukana on 12 organisaatiota tutkimassa ja edistämässä toimintaansa inhimillisen tehokkuuden ja kestävyyden näkökulmista. Vuonna 2025 keskitymme inhimillisesti tehokkaan johtamisen teemaan ja etsimme mukaan johtoryhmiä, jotka haluavat kehittää omaa toimintaansa inhimillisesti tehokkaammaksi.
