Terveystalo jatkaa sote-alan houkuttelevimpien työntekopaikkojen joukossa
Universumin vuotuinen ammattilaistutkimus on julkistettu 17.9.2024. Tulos paljastaa, että yli 1200 terveys- ja lääkealan ammattilaista on valinnut Terveystalon sote-alan hukuttelevimpien työntekopaikkojen joukkoon myös tänä vuonna.
Universumin ammattilaistutkimuksessa osallistujat arvioivat tuntemiaan työnantajia muun muassa maineeseen, työpaikkakulttuuriin, ura- ja kehittymismahdollisuuksiin sekä palkkaan ja etuihin liittyvien kysymysten avulla. Tutkimusdatan pohjalta muodostuu kattava kuva suomalaisten sote-alan työnantajien houkuttelevuudesta ammattilaisten keskuudessa.
Terveystalossa ollaan iloisia siitä, että vuoden 2024 aikana nähty kehitys hakijamäärissä ja houkuttelevuudessa näkyy myös Universumin tutkimuksen tuloksissa:
– Esimerkiksi hoitajaryhmissä hakijamäärät Terveystalon avoimiin työpaikkoihin ovat kasvaneet jo usean vuoden ajan vuosittain kymmenillä prosenteilla. Lisäksi avoimet valtakunnalliset hakumme sekä junioriohjelmien hakumme keräävät satoja hakijoita.
– Tiedostamme, että suuret hakijamäärät eivät ole itsestäänselvyys ja haluammekin työskennellä hyvän hakijakokemuksen eteen sekä kiittää kaikkia hakijoitamme kiinnostuksesta Terveystalon työmahdollisuuksia kohtaan. Pyrimme jatkossakin tarjoamaan terveydenhuoltoalan ammattilaisille kiinnostavia työmahdollisuuksia sekä kohtaamaan kaikki työnhakijamme mahdollisimman hakijalähtöisesti, sanovat Mikko Saarnio ja Telma Töyrä Terveystalon urapalveluiden hoitajarekrytoinnin tiimistä.
Kehitys jatkuu
Terveystalon vuosittain toteutettavan osaajatutkimuksen mukaan Terveystalon vahvuuksia työntekopaikkana ovat muun muassa hyvä yhteishenki, selkeät tehtävänkuvat ja tyytyväisyys omaan esihenkilöön.
– Ammattilaiset ovat yksi Terveystalon strategian kolmesta kivijalasta, ja Terveystalossa tunnistetaankin, että työ työnantajakuvan ja työntekijäkokemuksen kehittämiseksi on jatkuvaa. Pitkäjänteisen kehitystyön tukena Terveystalossa on kunnianhimoinen osaajastrategia, jossa kehityshankkeet painottuvat tällä hetkellä erityisesti esihenkilötyön kehittämiseen, perehdytykseen, ammatilliseen kehittymiseen, osaajapitoon ja entistäkin sujuvampaan työarkeen, kuvailee Terveystalon henkilöstöjohtaja Minttu Sinisalo.
Lue lisää: Universumin ammattilaistutkimus 2024
***
Haluatko mukaan tärkeimmän tekijöiden joukkoon? Tutustu Terveystaloon työntekopaikkana ja katso avoimet uramahdollisuudet.
Lue lisää aiheesta
Sujuvan, välittävän ja vaikuttavan hoidon ytimessä Terveystalon Lääkäripäivillä 2024
Terveystalon vuotuiset, suuren suosion saavuttaneet Lääkäripäivät vietettiin tänä vuonna 27.9. Tampereella. Päivillä Terveystalon lääkärit, hammaslääkärit ja kutsuvieraat pääsivät kouluttautumaan viidessä ajankohtaisessa koulutusstreamissa aamusta iltaan. Koulutusten lomassa nautittiin monipuolisesta kumppanitarjonnasta ja kollegojen seurasta. Tapahtuman läpikulkevana teemana vuonna 2024 oli yhteisöllisyys ja tulevaisuus.
Terveystalo tarjoaa työsuhdepyöräedun yli 6 000 työntekijälleen
Terveystalo haluaa olla alamme edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnissa ja eduissa. Uusimpana tulokkaana on henkilöstölle alettu tarjota sähköpyöräetua, joka on otettu innostuksella vastaan.
Opiskelijat: Terveystalo on jälleen yksi alan houkuttelevimmista työnantajista
Lääketieteen ja terveysalan opiskelijat ovat valinneet Terveystalon terveydenhuoltoalan toiseksi houkuttelevimmaksi työnantajaksi Universumin toteuttamassa työnantajakuvatutkimuksessa, johon vastasi tänä vuonna yli 1800 alan opiskelijaa. Jo työelämässä olevien ammattilaisten mielestä Terveystalo on houkuttelevin työnantaja neljättä kertaa peräkkäin.
Antoisaa yhteistyötä – psykiatrinen sairaanhoitaja Piia ja psykiatri Joni ovat lyömätön työpari
Tärkeimmän tekijät, psykiatrian erikoislääkäri Joni Saarela ja psykiatrinen sairaanhoitaja Piia Bimberg, auttavat työssään mielen haasteiden, neuropsykiatristen vaikeuksien ja riippuvuussairauksien kanssa kamppailevia suomalaisia paikallisesti Meri-Lapissa ja maanlaajuisesti koko Suomessa. Piia ja Joni tekevät paljon yhteistyötä mielen hyvinvoinnin, työterveyshuollon ja muiden erikoisalojen ammattilaisten kanssa. Työpari työskentelee tiiviisti yhdessä esimerkiksi aikuisten ADHD-diagnostiikan parissa. Työssään Jonille ja Piialle tärkeintä ovat kohtaamiset, mahdollisuus keskittyä olennaiseen sekä moniammatillinen yhteistyö.