Tässä ovat terveydenhuollon digitrendit 2024
Tekoäly, terveysassistentit, ennaltaehkäisevä hoito ja personoitu lääketiede – terveydenhuollon vuoden 2024 digitrendit keskittyvät siihen, miten voimme uudistaa terveydenhuoltoa ja ratkoa sen syvimpiä ongelmia.
Elämme keskellä epävarmaa taloudellista tilannetta ja mielenterveyskriisiä. Tämän lisäksi Suomen väestö ikääntyy. Tarvitsemme arvioiden mukaan jopa yli 100 tuhatta uutta terveydenhuollon ammattilaista seuraavan 10 vuoden aikana . Tämä on käytännössä mahdoton tehtävä. Jos emme kykene uudistamaan terveydenhuoltoa, syvenee hoitovaje entisestään.
Digitaaliset innovaatiot tarjoavat lupaavia mahdollisuuksia terveydenhuollon ongelmien ratkaisuun. Tekoälyn kehittyminen laittaa voimalla liikkeelle monia kehitysaskeleita.
1. Integroidut digitaaliset alustat – mitä Suomi edellä, sitä Eurooppa perässä
Digialustoilla tarkoitetaan koko terveydenhuollon digiekosysteemiä: esimerkiksi sähköisiä potilastietojärjestelmiä, analytiikkaa, etäpalveluita ja mobiilisovelluksia, jotka yhdistävät tiedon helposti käytettäväksi.
Suomessa olemme noin kymmenen vuotta muuta Eurooppaa edellä terveydenhuollon digialustojen hyödyntämisessä, erityisesti yksityisellä sektorilla. Toimiamme seurataan muualla maailmassa tarkoin. Suomessa tulevan vuoden trendinä on eri alustojen – kuten etävastaanottotyökalujen ja potilastietojärjestelmien – yhdistäminen yhdeksi tehokkaaksi työkaluksi terveydenhuollon ammattilaisille.
Toinen tärkeä trendi on digialustojen integroiminen terveydenhuollon kokonaisuuteen niin, että potilaan hoito liikkuu saumattomasti ja sujuvasti digin ja kivijalkapalveluiden välillä. Esimerkiksi Terveystalon työterveysasiakkaille on juuri otettu käyttöön digitaalinen oirearvio. Asiakas täyttää oirekyselyn, johon yhdistetty logiikka ohjaa hänet vastausten pohjalta suoraan joko etä- tai kivijalkavastaanotolle, yleislääkärille tai esimerkiksi fysioterapeutille.
Oirearvion ansiosta asiakkaan ei tarvitse itse osata arvioida oikeaa ammattilaista tai kanavaa vaivaansa. Oirearvio muuttaa myös merkittävästi vastaanottotyötä: potilas ei saavu vastaanotolle ilman lähtötietoja, vaan ammattilainen saa tärkeimmät tiedot jo etukäteen. Aikaa vastaanotolla säästyy hoitotyöhön ja hoidon jatkuvuus paranee.
2. Tekoäly mahdollistaa merkityksellisemmän työn terveydenhuollon ammattilaiselle ja ennaltaehkäisee sairauksia
Tekoälyn ennustetaan mullistavan terveydenhuoltoa lääkekehityksestä potilaiden hoitoon. Tekoäly kehittyy vuoden 2024 aikana hurjaa vauhtia ja sillä on merkittävä rooli siinä, miten voimme vapauttaa hoitohenkilökunnan ajankäyttöä tärkeimpään eli potilaiden kohtaamiseen.
Tiedämme esimerkiksi, että tällä hetkellä jopa yli 8 tuntia lääkäreiden kokonaistyöpanostuksesta kuukaudessa menee lausuntojen kirjaamiseen. Tulevaisuudessa tämän tehtävän voi hoitaa tekoäly, joka toimii lääkärin henkilökohtaisena assistenttina: tukiälynä. Tukiäly voi kirjoittaa vastaanottokeskustelun pohjalta potilaskertomuksen, reseptit ja lähetteet – hoitopäätöksistä vastaa jatkossakin lääkäri. Tällaisia tukiälyjä on jo nyt olemassa: esimerkiksi radiologien työtä tukee tekoäly, joka kertoo mahdollisista löydöksistä röntgenkuvissa.
3. Terveydenhuollon etäpalvelut 2.0
– olemme sähköistäneet terveydenhoitoa, nyt on aika digitalisoida se
Koronapandemian seurauksena terveydenhuollossa tapahtui merkittävä siirtymä etäkanaviin. Kyseessä oli kuitenkin vain kanavasiirtymä: tuttujen hoitotapojen sähköistäminen, ei digitalisoiminen.
Vuonna 2024 etävastaanottoja kehitetään erityisesti siitä näkökulmasta, millaista potentiaalia ne tarjoavat jatkohoidon tueksi ja millaisille sairauksille voidaan kehittää pelkästään digitaalisia hoitopolkuja. Tällaisia sairauksia voivat olla esimerkiksi virtsatietulehdukset.
Etävastaanottojen laajentumista voivat mullistaa myös metaversumin kehittyminen, potilaan digitaalinen kaksonen (digital twin) sekä IoT, eli esineiden internet. Esimerkiksi erilaisten terveystietoja mittaavien laitteiden, kuten kuumemittareiden tai sykemittareiden keräämä data voi siirtyä automaattisesti lääkärin käyttöön etävastaanoton aikana.
Kun entistä useampia sairauksia voidaan hoitaa ja seurata etänä, hoidon saatavuus tasa-arvoistuu. Esimerkiksi Terveystalossa pääsee jo nyt keskimäärin sekunneissa etävastaanotolle kellon ympäri vuoden jokaisena päivänä.
4. Hoitopolut ovat ensimmäinen askel kohti terveyden digiassistenttia
Digitaalisilla hoitopoluilla voidaan varmistaa sujuva ja laadukas integroitu hoito. Terveystalossa digitaaliset hoitopolut ovat olleet käytössä noin vuoden ajan ja maailmalla ne ovat nyt nostamassa vahvemmin päätään.
Potilas päätyy hoitopolulle, kun hänellä diagnosoidaan jokin sairaus tai tunnistetaan ennakoiva signaali. Tämän jälkeen mm. Käypä hoito -suosituksiin perustuva automatisoitu hoitopolku huolehtii potilaan hoidon eri vaiheista aina hoidon suunnittelusta ja toteutuksesta seurantaan asti. Se myös yhdistää saumattomasti yhteen terveydenhuollon eri palvelut – oli kyse sitten lääketieteellistä hoidosta, psykologisesta tuesta, etä- tai kivijalkavastaanotoista.
Digitaalisen hoitopolun ansiosta potilaan ei tarvitse itse muistaa, mitä seuraavaksi tapahtuu tai mitä aikoja tulee varata. Potilas voi seurata hoitopolun etenemistä esimerkiksi mobiilisovelluksesta. Hoitopolkuja voikin pitää ensi askeleena kohti terveyden digitaalista assistenttia, joka kulkee kätevästi mukana takataskussa. Assistentti tarjoaa kotihoito-ohjeita, muistutuksia, hoitaa ajanvarauksia ja tarjoaa jatkuvaa terveyden kumppanuutta.
5. Personoitu terveydenhuolto ennaltaehkäisee ja hoitaa sairauksia juuri sinulle sopivalla tavalla
Tällä hetkellä terveydenhuollossa hoidetaan sairauksia yksinomaan sairauden perusteella, ei potilaan yksilöllisten tarpeiden pohjalta. Yksi tulevan vuoden trendeistä tuleekin olemaan terveydenhoidon personointi datan avulla.
Jokaisesta meistä kertyy jatkuvasti valtava määrä dataa myös terveydenhuollossa. Tekoälyn avulla voimme analysoida ja hyödyntää tätä niin kutsuttua ”big dataa” eli massadataa entistä paremmin, sekä luomaan esimerkiksi digitaalisen kaksosen (digitan twin) potilaasta.
Digitaalinen kaksonen voi tarkoittaa potilaan digitaalista versiota, jonka sisältämä data kehittyy jatkuvasti. Se mahdollistaa ammattilaisille entistä paremmat työvälineet potilaan kohtaamiseen ja hoidon personointiin käytössä olevan datan perusteella.
Käytännössä tämä voi näkyä siten, että esimerkiksi hoitopolut kehittyvät yksilöllisemmiksi. Vaikka sairaus olisi sama, jokaisen hoitopolku näyttäisi erilaiselta pohjaten aiempiin diagnooseihin, potilaskertomuksiin, muihin sairauksiin, allergioihin, henkilökohtaisiin oireisiin, kokemuksiin ja jopa genetiikkaan.
Tekoälyn analysoimaa dataa voidaan käyttää myös sairauksien ennaltaehkäisyyn. Alustavaa tutkimusnäyttöä on jo saatu siitä, miten koneoppimisella voidaan ennustaa mielenterveyden diagnooseja henkilökohtaisen potilaskyselyn pohjalta.
Ilari Richardt työskentelee Terveystalolla Digitaalisten palveluiden johtajana ja vastaa Terveystalon digitaalisesta kehityksestä. Vapaa-aikana Ilari pitää huolta omasta hyvinvoinnistaan lukemalla, opiskelemalla, matkustelemalla sekä silloin tällöin omalla lentokoneella lentäen.
Lue lisää aiheesta
Siirry Terveystalon yrityssivustoon
Työterveyden visio 2030
Työikäisen väestön väheneminen, työn tehokkuuden ja tuottavuuden vaatimusten kasvu ja globaali työvoimakriisi korostavat tarvetta kehittää työterveyttä ja ennen kaikkea työterveysyhteistyötä. Muutos on keskeistä suomalaisen työelämän kehitykselle ja yritystoiminnan kilpailukyvyn parantamisessa globaalisti. Työterveyskumppanina voimme mahdollistaa lisää terveempiä elinvuosia, lisää tuottavia vuosia ja tukea ihmisille pysymään työkykyisinä.
Ajankohtaista työterveydessä
Mistä työelämässä tällä hetkellä keskustellaan? Tältä sivulta löydät työterveyden ajankohtaiset uutiset, artikkelit ja tietopaketit sekä tietoa tulevista webinaareista, tapahtumista ja koulutuksista. Tutustu työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen ja työterveyden vaikuttavuuteen liittyviin aiheisiin.
Tilaa työterveyden uutiskirje yrityspäättäjille
Haluatko saada työn ja terveyden ajankohtaisia puheenaiheita sähköpostiisi? Uutiskirjeemme tarjoilee luettavaa muun muassa työntekijän ja työyhteisön hyvinvointiin, johtamiseen sekä työterveyden vaikuttavuuteen liittyen. Uutiskirje on suunnattu yritysten edustajille, yritysjohdolle, liiketoimintapäättäjille ja yrittäjille.